LA OBLIGACION DE PROBAR LA CAUSA EN LOS CASOS DE DESPIDO INDIRECTO POR PARTE DEL PATRONO
La ahora postulante denuncia que se vulneran los principios jurídicos enunciados debido a que la autoridad cuestionada afirmó que, como patrono tenía la carga de probar los hechos expuestos por la actora con relación a un supuesto cambio en las condiciones laborales (despido indirecto). Sin embargo, al no existir norma que la obligue, la Sala …
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